ごほうび

http://instagram.com/p/hWKQBSsEV2/

 

 

わたしが勤めている会社では、

自己評価シートというものを半年ごとに提出する。

簡単に言えば、目標・課題を3個プラスαで設定し、

半年後にそれぞれの課題について自分で評価する。

それを上長が評価し、さらに上、役員、会議に続く。

終わったあと面談をして結果を教えてもらう。

その結果によってボーナスが決まる。

 

長い。

忘れた頃に面談だよ。今日だったよ。

 

もうすぐボーナスが入るし、

この一年なんとか持ちこたえたじぶんにごほうびほしいなーーー。

 

今年の面談は体調面の話が中心だったから

来年こそはそうならないようにつよくなりたい。

つよくなるぞ。