わたしが勤めている会社では、 自己評価シートというものを半年ごとに提出する。 簡単に言えば、目標・課題を3個プラスαで設定し、 半年後にそれぞれの課題について自分で評価する。 それを上長が評価し、さらに上、役員、会議に続く。 終わったあと面談を…
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